Không tăng lương hưu niềm vui sẽ giảm
Tổng quan về xu hướng du học và xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Với hệ thống giáo dục đa dạng và chất lượng cao, cùng với các các trường đại học hàng đầu thế giới, Hàn Quốc đã thu hút hàng ngàn sinh viên quốc tế theo học. Sinh viên mong muốn sau khi tốt nghiệp Đại học tại Hàn Quốc sẽ có nhiều cơ hội việc làm tốt với mức thu nhập cao trong các tập đoàn lớn như Samsung, LG, Huyndai, Lotte… Hơn thế nữa, sinh viên du học Hàn Quốc vừa học vừa làm, họ còn có thể tự tạo ra thu nhập để trang trải chi phí du học, thậm chí còn có thể tiết kiệm tiền gửi về gia đình.
Về xuất khẩu lao động, Hàn Quốc cũng mở cửa cơ hội cho người lao động nước ngoài thông qua các chương trình visa lao động. Với thị trường lao động tiềm năng, đa dạng ngành nghề cũng như mức lương cho người lao động cao, Hàn Quốc đã thu hút được nhiều người lao động đến từ khắp nơi trên thế giới tham gia.
Mức thu nhập trung bình 1 tháng ở Hàn Quốc là một trong những lý do khiến cho xu hướng du học Hàn Quốc và xuất khẩu lao động vào Hàn Quốc đang ngày càng gia tăng. Ngoài mức thu nhập hấp dẫn, bạn còn có cơ hội tích luỹ kinh nghiệm và việc làm đa dạng của thị trường lao động, kinh tế Hàn Quốc.
Những ngành nghề lương cao ở Hàn Quốc
Dưới đây là danh sách những ngành nghề lương cao ở Hàn Quốc mà bạn có thể tham khảo nếu bạn có ý định tham gia xuất khẩu lao động tại Hàn:
Trên đây là những thông tin về lương trung bình 1 tháng ở Hàn Quốc mà bạn có thể tham khảo. Thị trường lao động Hàn Quốc là một trong những thị trường vô cùng tiềm năng. Dù bạn lựa chọn du học Hàn Quốc hay xuất khẩu lao động thì Hàn Quốc sẽ là một lựa chọn đúng đắng. Chúc bạn thành công trên con đường mà mình đã chọn.
Civilis Edu hiện tự tin là một trong những đơn vị đào tạo tiếng Hàn và tư vấn du học Hàn Quốc uy tín nhất tại Việt Nam. Civilis luôn đem đến thông tin rõ ràng và rành mạch, giải pháp thực tế và cam kết thực hiện chính xác những mục tiêu đã đề ra.
Nếu các bạn đang có bất cứ thắc mắc nào về du học tại Hàn Quốc, đừng ngại liên hệ với civilis.edu.vn theo thông tin dưới đây:
Trụ sở chính Hà Nội: Civilis Building, số 5 Đồng Me, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm
Chi nhánh HCM: B40 Bạch Đằng, phường 2, quận Tân Bình
Facebook: Du học Hàn Quốc CIVILIS
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Người cao tuổi nhận lương hưu trực tiếp tại một điểm chi trả thuộc quận Thanh Xuân, Hà Nội trước khi chuyển sang nhận qua thẻ ATM - Ảnh: HÀ QUÂN
Trong kỳ họp Quốc hội vừa qua, nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2025 được Quốc hội thông qua nêu rõ chủ trương chưa tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp năm 2025.
Đặc biệt nghị quyết nêu rõ chưa tăng lương hưu trong năm 2025 được nhiều bạn đọc quan tâm.
Nhằm góp thêm một góc nhìn, Tuổi Trẻ Online giới thiệu ý kiến của bạn đọc và chuyên gia.
Hiện nay theo thống kê của cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam, cả nước có hơn 3,3 triệu người đang hưởng chế độ chính sách lương hưu hằng tháng từ ngân sách nhà nước, quỹ bảo hiểm xã hội chi trả.
Chính sách lương hưu hằng tháng của nước ta trong nhiều năm qua được nhà nước, Chính phủ xem xét, điều chỉnh qua từng năm nhằm bù trượt giá, đảm bảo lương hưu không bị trượt giá so với giá cả tiêu dùng.
Có thể thấy qua 23 lần điều chỉnh, hiện nay mức lương hưu đã tăng khá cao, từ 21 - 26 lần so với mức lương hưu tại thời điểm năm 1995.
Đặc biệt nghị định 75/2024 của Chính phủ về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng vào ngày 1-7 vừa qua đã điều chỉnh, tăng thêm 15% lương hưu.
Có thể nói đây là mức tăng cao nhất nếu so với nhiều năm trước và qua các lần điều chỉnh lương hưu.
Theo đó đối với những người đang hưởng lương hưu trước năm 1995, sau khi điều chỉnh mà có mức hưởng thấp hơn 3,2 triệu đồng/tháng thì điều chỉnh tăng 0,3 triệu đồng/tháng, có mức hưởng từ 3,2 triệu đồng/tháng đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng thì điều chỉnh bằng 3,5 triệu đồng/tháng.
Việc quan tâm xem xét điều chỉnh chính sách lương hưu hằng tháng qua mỗi năm nhằm đảm bảo lương hưu không bị trượt giá so với giá cả tiêu dùng, góp phần cải thiện chất lượng sống, đảm bảo an sinh xã hội, an dưỡng tuổi già một cách đúng nghĩa nhất.
Thế nhưng thực tế lương hưu, chính sách từ lương hưu vẫn chưa thực sự thu hút, hấp dẫn người tham gia. Khi nhiều người vẫn có mức lương hưu quá thấp, đặc biệt là những người về hưu trước tuổi, những người về hưu vì bị suy giảm khả năng lao động...
Thiết nghĩ, dù tăng ít hay nhiều cũng nên xem xét, tiếp tục duy trì chính sách tăng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng trong những năm tiếp theo đối với những người đang có lương hưu còn thấp như hiện nay.
Duy trì điều chỉnh tăng lương hưu qua mỗi năm còn là cách thiết thực để tăng niềm tin của người lao động về chính sách hưu trí, hạn chế đến mức thấp nhất tình trạng người lao động rút bảo hiểm xã hội một cục, đảm bảo mục tiêu an sinh, tiến tới giảm gánh nặng trợ cấp xã hội.
Mức trung bình 1 tháng ở Hàn Quốc đối với lao động nước ngoài
Hiện tại, các lao động nước ngoài tại Hàn Quốc được trả mức lương tối thiểu là 1.300.000 – 1.600.000 KRW/tháng, tương đương với 27 – 30 triệu đồng. Thời gian làm việc trung bình của người lao động nước ngoài là 8 tiếng/ngày và 5 ngày/tuần.
Đó chỉ mức lương trung bình theo thống kê, thực tế, mức thu nhập này vẫn có thể thay đổi (tăng hoặc giảm) tuỳ thuộc vào những yếu tố sau đây:
– Những ngành yêu cầu trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và tay nghề cao như Điện, điện tử, Cơ khí… sẽ có mức thu nhập cao hơn mức trung bình.
– Những công việc có tính chất nguy hiểm, nặng nhọc, độc hại sẽ có mức lương cao hơn.
– Mức lương 1 tháng tại các công ty Hàn Quốc còn phụ thuộc vào khu vực làm việc của bạn: nếu bạn làm việc ở khu vực thành thị sẽ có thu nhập cao hơn khu vực ngoại thành và vùng nông thôn.
– Bạn sẽ được nhận lương theo bậc lương của doanh nghiệp, điều đó có nghĩa là nếu bậc lương của doanh nghiệp hoặc công ty của bạn cao thì bạn cũng sẽ nhận được mức lương cao tương ứng và ngược lại.
Lương thực nhận là lương sau khi trừ đi các khoản như thuế thu nhập, phí sinh hoạt nội trú hay bảo hiểm xã hội. Vì thế nên mức lương thực nhận của người lao động thường sẽ ít hơn mức lương cơ bản. Trung bình, mức lương thực nhận tối thiểu của người lao động ngước ngoài tại Hàn Quốc nằm trong khoảng 800.000 – 1.000.000 won/tháng, tương đương với 20 – 23 triệu đồng. Những công việc có tính chất nguy hiểm, nặng nhọc hay yêu cầu trình độ tay nghề cao thì có mức lương thực nhận cao hơn, khoảng từ 30 – 40 triệu đồng/tháng.
+ Phỏng Vấn Du Học Thạc Sĩ Hàn Quốc Cần Lưu Ý Gì?
+ Đi Du Học Hàn Quốc Có Được Đi Làm Thêm Không?
Đa số những bạn sinh viên du học Hàn Quốc theo diện tự túc (tự trả toàn bộ chi phí du học) đều lựa chọn vừa học vừa làm. Đa số các bạn sẽ làm những công việc làm thêm theo giờ như: nhân viên quán ăn, quán cafe, siêu thị, gia sư, phiên dịch viên, trợ giảng… Các công việc làm thêm này giúp họ có thêm thu nhập trang trải chi phí học tập cũng như giúp họ mở rộng mối quan hệ, nâng cao kỹ năng mềm cũng như có cơ hội trải nghiệm nền văn hoá của Hàn Quốc.
Vậy lương tháng của người Hàn Quốc tính theo giờ là bao nhiêu? Mức lương làm thêm theo giờ của sinh viên và người lao động bằng 150% lương cơ bản. Điều đó nghĩa là nếu với mỗi giờ làm việc bình thường bạn nhận được 6.470 won thì lương làm thêm theo giờ sẽ là 9.705 won. Nếu sinh viên hoặc người lao động làm thêm vào ngày nghỉ như cuối tuần hay ngày lễ (tối đa 5 tiếng/ngày) thì lương mỗi giờ tăng gấp 150% ngày thường.
